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Il fenomeno del "Mobbing" sui luoghi di lavoro
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Le sempre più denunciate persecuzioni e molestie sui luoghi lavoro
trovano ora più attenti gli iterlocutori politici del nostro paese.
Recenti sentenze della Cassazione hanno avuto il merito di avere accellerato
il processo di approvazione di una legge specifica sul delicato tema.
Fenomeno quello delle molestie sui posti di lavoro ancora poco conosciuto
anche nel mondo sanitario.
Il Disegno
di Legge cerca di definire i connotati del problema, i doveri
e diritti dei singoli attori che operano sul luogo di lavoro (datori,
colleghi e dipendenti). |
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La terza riforma della sanità
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La riforma ter del Servizio Sanitario Nazionele (Dl 229/99) apporta
una serie di modifiche ai più conosciuti Dlgs 502/92 e Dlgs 517/93.
Fondi integrativi del SSN, garanzia di qualità delle prestazioni
erogate, riforma del sistema Azienda, formazione continua e insegnamento
degli operatori, rapporto di lavoro esclusivo per i dirigenti, rilancio
dei distretti sanitari, ecco solo alcune delle novità contenute
nella nuova stesura della riforma.
Sempre lo stesso decreto apporta modifiche allo stato giuridico
del personale e al sistema di formazione e aggiornamento dei suoi
dipendenti.
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Il contratto del personale del Servizio Sanitario
Nazionale
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| Ormai in piena fase applicativa sia nella sua parte giuridica che
economica, il contratto
di lavoro del personale del S.S.N., si dimostra sempre un importante
strumento da consultare per verificare di volta in volta i diversi
diritti e doveri sanciti. |
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Impiego di Infermieri
non appartenenti alla Unione Europea.
Emergenza Infermieri!
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Le non sempre corrette previsioni del Ministero della Sanità e le
spesso contraddittorie programmazioni del numero degli studenti ammessi
al Diploma Universitario per Infermieri pianificate dalle singole
Facoltà di Medicina, sembrano dover comportare, in un non lontano
futuro, una grave carenza di personale infermieristico non reperibile
sul mercato del lavoro.
Si aprono a tale fine le frontiere agli stranieri provenienti dai
paesi fuori dall'Unione Europea in possesso del titolo professionale.
Viene segnalata la recente normativa
che consente a tali operatori l'ingresso e l'assunzione presso
strutture sanitarie del nostro paese. |
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Il nuovo codice deontologico
medico
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L'imminente avvicinarsi al nuovo millennio, ha portato anche le
professioni sanitarie (medici, Infermieri ecc.) a rivedere ed aggiornare
alle esigenze della società moderna i propri strumenti di regolamentazione
della professione.
Oltre a quello infermieristico, promosso a vero garante dell'esercizio
professionale dopo l'abolizione del mansionario, è stato la volta
di del Codice
deontologico medico.
Interessante il confronto e la ricerca dei principi comuni. |
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Il Piano Sanitario Nazionale 1998/2000
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A partire dal "Patto di solidarietà per la salute" chiesto a tutti
i protagonisti della sanità: operatori sanitari - cittadini, per
la costruzione di una nuova sanità più vicina alle esigenza degli
utenti, si è giunti all'articolazione del PSN 1998/2000.
Cinque gli obiettivi di salute prefissati per un potenziamento degli
stili di vita finalizzati al miglioramento della salute, tre i livelli
uniformi di assistenza da garantire a tutti i cittadini a parità
di risorse.
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Nuova Normativa di Sostegno alla Maternità
e Paternità
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Emanata la nuova normativa di sostegno alla maternità e paternità,
al diritto alla cura e al coordinamento dei tempi delle città.
Oltre a nuove disposizioni in merito ai permessi usufruibili dai
genitori con figli al di sotto degli otto anni d'età, innovative
norme per la gestione di congedi per la formazione del dipendente
e per la flessibilità dell'orario di servizio. http://www.senato.it/parlam/leggi/eleletip.htm
Alcune circolari dell' INPS in merito a questo tema di approfondimento
e chiarimento interpretativo dei diritti sanciti dalla recente normativa
sul tema.
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La Dirigenza Infermieristica
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La professione infermieristica con la legge 19 luglio 2000 ottiene
l'accesso alla qualifica unica dei dirigenti del ruolo sanitario.
Con la seguente disposizione si completa pertanto il lungo e tortuoso
processo di riconoscimento della autonomia professionale, premessa
necessaria per un futuro sviluppo dei percorsi di carriera della professione
infermieristica. http://www.cittadinolex.kataweb.it/Article/0,1519,6815|2,00.html
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Nuove Formule d'impiego Emergenti anche in
Sanita'
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Tra le diverse formule d'impiego emergenti, offerte sempre più
anche agli esercenti le professioni sanitarie, da istituzioni pubbliche
e private (cooperative, società, studi associati ecc.) spiccano
i contratti a tempo determinato e la fornitura di prestazioni di
lavoro temporaneo.
Per chi ne volesse sapere di più sul Lavoro Interinale, offerto
agli infermieri ormai da molte Società di intermediazione del lavoro,
il sito de "Il Sole 24 Ore" offre una interessante rassegna
della più recente normativa in merito evidenziandone le novità ed
il punto di vista degli esperti.
http://www.ilsole24ore.it/_lavoro/quaderni/interinale/default.shtm
Sempre lo stesso sito offre una interessante rassegna normativa
relativa ai contratti di lavoro in Part Time, formula sempre
più spesso utilizzata dal personale sanitario presso le Aziende
pubbliche e private. http://www.ilsole24ore.it/_lavoro/quaderni/part_time/default.shtm
Infine ancora alcuni riferimenti normativi in merito a queste due
tematiche
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