"Se č possibile affermare, su un piano teorico, l'importanza della relazione e del dialogo allo scopo di garantire un'assistenza personalizzata, occorre tuttavia riconoscere che, su quello pratico, resta ancora da compiersi il percorso di adozione sistematica ed efficace di procedure e strumenti di colloquio infermieristico in ambito ospedaliero, sia nel momento dell'accettazione sia durante la degenza. Risalgono alla metā degli anni Ottanta i primi studi significativi, condotti negli Stati Uniti, sull'applicazione del processo di assistenza infermieristica e sulla competenza metodologica e relazionale degli infermieri". Vengono illustrati nell'articolo i risultati di un'indagine svolta tra il personale infermieristico di sette grandi ospedali milanesi selezionati secondo i seguenti criteri: loro dimensioni aziendali, ubicazione territoriale, personalitā giuridica e sociale ricoperta (Aziende sanitarie e IRCCS pubbliche e private), presenza di un corso DUI presso la struttura. La ricerca di tipo descrittivo č finalizzata a raccogliere ed analizzare l'opinione di un campione rappresentativo di infermieri in tema di colloqui e di modalitā con cui vengono concretamente realizzate, nella propria realtā di lavoro, la raccolta, la gestione e la documentazione delle informazioni. In particolare sono state documentate attraverso i risultati dello studio: la percezione del grado di autonomia della propria attivitā, la percezione dello specifico professionale, l'adesione ai dettami del profilo professionale, le opinioni sul colloquio e sulla raccolta delle informazione di pertinenza infermieristica, i fattori che influenzano il colloquio infermieristico e la raccolta delle informazioni, il ruolo della formazione alla competenza metodologica e relazionale e gli aspetti concettuale dell'assistenza infermieristica.

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